Quizás se parezca a la tuya
es la de un empresario que he visto en muchos lugares de España, vamos a llamarle Diego.
Diego es un emprendedor con gran energía y empuje, empezó solo y su empresa fue creciendo, en la actualidad tiene 7 empleados.
Es un excelente profesional, un gran técnico, nadie como él sabe hacer el trabajo
pero ahora le ha tocado ser el gerente de su empresa.
¿Dónde se aprende a ser gerente?
tiene que hacer equipo, organizar, motivar, planificar, controlar…
Pero a Diego lo que le gusta es trabajar en el taller, es lo que ha hecho toda su vida (en lugar de taller puedes poner en la obra, en la oficina, salir a vender...)
Pero ahora, además, tiene que dirigir su empresa.
¿Y qué es lo que pasa?
Pues que en la medida en la que que ha ido creciendo su empresa, en lugar de trabajar menos, trabaja más…
Se pasa todo el día trabajando en lugar de pasar el día haciendo negocios, y dinero, mientras su gente trabaja.
¡Quiero vivir como mis empleados!
exclama para sí de vez en cuando, ya que no para de trabajar, hace más horas que un reloj, y no se le termina el trabajo.
¿Y por qué le sucede esto?
Porque sin saberlo, aunque es el gerente de su empresa, Diego aún tiene “mentalidad de autoempleado”.
¿tienes mentalidad de autoempleado? Respóndete a estas preguntas:
1. ¿Trabajas más de 8 horas/día?
2. Habitualmente te dedicas a “apagar incendios” en tu empresa.
3. Tienes la sensación de ser cuello de botella en tu empresa.
4. ¿No puedes cogerte vacaciones?
5. Te llevas trabajo a casa.
6. No ves crecer a tus hijos.
Si has respondido SÍ a dos ó más de estas preguntas tienes mentalidad de autoempleado (no te agobies, le pasa al 95% de los empresarios de pymes).
¿Quieres cambiar de mentalidad?