Los empleados felices y motivados hacen empresas más productivas y con mejores resultados. Un estudio realizado por un profesor de la Universidad de Warwick, en Inglaterra, encontró que la felicidad puede aumentar hasta en un 20 % los niveles de productividad laboral.
De ahí que velar por el bienestar y la motivación de los colaboradores sea de vital importancia para la estrategia de negocios de cualquier compañía.
En la actualidad, existen muchas formas de motivar a los colaboradores, que van más allá de la remuneración. Una de estas es brindarles la oportunidad de crecer personal y profesionalmente, mediante procesos de formación al interior de las organizaciones.
Sin duda, esto hace que el trabajador valore más a la empresa para la que trabaja y le encuentre más sentido a sus actividades. Adicionalmente, para la compañía también genera varios beneficios, ya que la formación puede ser una herramienta para aumentar la eficiencia y el servicio al cliente.
En ese sentido, Pago Simple, una organización que, además de ayudar a las empresas a realizar los aportes a seguridad social de sus colaboradores de forma sencilla, también brinda beneficios de formación para los colaboradores de sus clientes.
¿Cómo lo hace?
Además de las capacitaciones relacionadas con los intereses propios de su negocio (seguridad social, actualizaciones normativas, jurisprudencia sobre aportes de salud y pensión, ARL, entre otros), Pago Simple tiene a disposición de sus más de 30.000 clientes empresariales, diferentes programas de formación gratuitos con los que busca afianzar su talento humano.
La oferta educativa está enfocada en el fortalecimiento de las capacidades blandas y técnicas y cuenta con el aval de una entidad de educación superior.
Dentro de las temáticas incluidas en los programas de formación se encuentran el liderazgo empresarial, la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la administración de proyectos, la realización de presentaciones de impacto, la planeación estratégica, la gestión de indicadores, entre otras.
Así mismo, Pago Simple está en la disposición de desarrollar otro tipo de programas, según las necesidades de sus clientes. De esta manera, la compañía, con más de 13 años de experiencia en el mercado, contribuye a que las empresas puedan fidelizar su capital humano y logren ser más competitivas.