En 2023 tuve la oportunidad de compartir los domingos una lectura asociada con temas de sostenibilidad y cambio climático con el objetivo de seguir promoviendo un mayor conocimiento del tema en la región.
En este artículo quiero compartirles las 5 lecturas que publiqué que tuvieron mayor número de interacciones en la plataforma LinkedIn:
1. Doble materialidad
El concepto de doble materialidad sin dudas está tomando cada vez más fuerza y con la implementación de los marcos de reporte europeo, SEC y especialmente de la IFRS en los próximos 12-18 meses la necesidad de fortalecer conocimientos (especialmente en la materialidad financiera) aumentará de forma significativa.
2. Cómo prevenir el greenwashing
Los riesgos asociados a la gestión ESG son cada vez más grandes y las buenas intenciones a menudo no son suficientes para que las empresas eviten las acusaciones de greenwashing.
1. La primera prioridad para una empresa es establecer una estrategia ESG sólida y creíble, que incluya un análisis detallado de sus cuestiones y consideraciones ESG materiales.
2. Establecer un modelo de gobernanza que permita una revisión de la comunicación ESG que debe extenderse más allá del informe anual de sostenibilidad e incluya anuncios de marketing, comunicaciones en redes sociales, información sobre productos y actividades de patrocinio.
3. La tecnología proporciona un medio para hacer frente al desafío que las empresas podrían enfrentar para realizar un seguimiento a todas las declaraciones ESG y en el monitoreo de redes para conocer la opinión de terceros.
3. La gestión ESG genera valor económico
Este estudio de Bain & Company con información de EcoVadis ofrece hallazgos muy interesantes sobre cómo la gestión de temas ESG genera valor para las organizaciones. Destaco particularmente las conexiones entre la generación de valor económico y los resultados en las áreas de cadena de suministro sostenible, energía renovable, satisfacción de los empleados y DEI. Es un documento de consulta obligatorio para alta dirección, CFOs y juntas directivas que constantemente quieren ver el caso de negocio de trabajar temas ESG.
4. Rol de las mujeres y su conexión con la gestión ESG de las empresas
Comparto investigación elaborada por la IFC - International Finance Corporation que demuestra a través de diferentes estudios que tener mujeres en rol de liderazgo mejora el performance ESG de las empresas.
Sin dudas hoy en día ya no hay excusas, es clave tener empresas más diversas sobretodo en juntas directivas y niveles ejecutivos. La evidencia académica lo confirma.
5. Finanzas para un futuro sostenible
Una gran pregunta para acelerar la integración ESG en las organizaciones es cómo el equipo financiero puede y debe ayudar? En este estudio de Deloitte se explica cómo las áreas financieras de las empresas pueden contribuir a la gestión ESG a través de monitorear el desempeño, fortalecer el análisis de datos, cuantificar ahorro de costos, promover la orientación hacía el mercado e incorporar los temas ESG materialmente financieros en la planificación estratégica.
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